Afdelingsleder til udskolingen på Stjernevejskolen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Stjernevejskolen søger afdelingsleder for 7.-9. årgang og idrætstalentlinjen pr. 1. november 2023

Kan du værne om, og skabe de bedst mulige forudsætninger for det gode fællesskab blandt unge? Er du optaget af at skabe faglig og personlig udvikling for både elever og personaler?

Brænder du for idræt og talentudvikling? Og vil du være bindeledet mellem klubber, trænere, elever og skole, der sørger for at forholdet mellem sport, skole og fritid går op i en højere enhed?

Ser du samarbejde som udgangspunktet for den gode beslutning og følgeskab, så er det dig vi søger som vores nye udskolingsleder.

I vores udskoling arbejder vi med at skabe et inspirerende ungemiljø, hvor de unge føler sig som en del af et forpligtende fællesskab - hvor der er plads til at være sammen, udvikle sig og lære.

I mødet med forældrene er vi optaget, af at indgå i et samarbejde, hvor ordentlighed og respekt er udgangspunktet, for at vi i fællesskab kan udvikle elevernes faglighed og værne om deres trivsel. Du skal kunne og ville bidrage til dette samarbejde.

Kommunens idrætstalentklasser for elever på 7.-9. årgang er placeret på Stjernevejskolen. Vi har god succes med idrætslinjen, og i dit arbejdet som afdelingsleder for udskolingen, skal du kunne se en spændende opgave i at sikre den fortsatte udvikling af tilbuddet og eleverne, som er knyttet til linjen. Dette i tæt samarbejde med lærere, trænere og klubber.

Vi arbejder aktivt med at udvikle og tilpasse vores mellemform til den elevgruppe vi har. En del af din ledelsestid vil være i samarbejdet med vores AKT vejleder og ressourcepersoner i udvikling af vores mellemformer, så den tilgodeser elevgruppen.

Vi søger en tydelig og inspirerende afdelingsleder, der vil arbejde i et ledelsesteam bestående af skoleleder, viceskoleleder, leder af indskolingen, afdelingsleder i centerafdeling, SFO-leder og administrativ sekretær.

Du vil indgå i en ledelsesorganisation, der er åben for idéer og forandringer, som kan understøtte og videreudvikle skolens pædagogiske arbejde.

Nogle opgaver vil være naturlige ift. afdelingen, andre fordeler vi efter kompetencer og interesser. Grundlæggende samarbejder vi om ledelsesopgaven, hvor vi i fællesskab løser opgaver og udfordringer.

Du skal være dygtig til at kommunikere både internt og eksternt samt tænke ledelse som et håndværk, hvor du med dine faglige og personlige kompetencer vil komme med input og løsninger til skolens udvikling.

Din profil

  • Er læreruddannet
  • Har arbejdet eller været en del af foreningslivet - er idrætsorienteret.
  • Ser dialog, videndeling og samarbejde som bærende elementer i din ledelsesstil
  • Har erfaring med eller interesse for planlægning af FP9
  • Har en åben, nærværende og anerkendende tilgang til medarbejdere, børn og forældre, og du tror på, at inddragelse og medansvar giver de bedste resultater
  • Har interesse for både pædagogiske, administrative og personalemæssige ledelsesopgaver
  • Udviser ordentlighed og har en ambitiøs indstilling til opgaveløsningen
  • Evner at prioritere mellem mange udfordringer og følge de valgte satsninger til dørs
  • Er handlekraftig og evner at bevare overblikket og ved at godt humør "flytter bjerge"
  • Kan tænke nyt med behørig respekt for det eksisterende
  • Er synlig, troværdig og udviklingsorienteret
  • Har eller ønsker at gennemføre en lederuddannelse
  • Du trives i at tempoet ofte er højt

Derfor skal du vælge os

  • Fokus på høj faglighed og udvikling i alle skolens afdelinger
  • Gode fysiske rammer inde såvel som ude med god plads til bevægelse
  • Tæt samarbejde med de andre skoler omkring eksamen mv.
  • Et inkluderende undervisningsmiljø med plads til alle
  • En samarbejdskultur præget af godt humør
  • Dygtige, engagerede og humoristiske kolleger
  • Godt samarbejde med foreningslivet og fælles interesse i at udvikle sport og idræt i kommunen
  • En forældregruppe og skolebestyrelse, der bakker op omkring skolen og dens værdier
  • Vi arbejder ud fra PLF
  • Gode samarbejds- og sparingsmuligheder i netværk for udskoling i kommunen

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.

Hvis du vil vide mere

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Sabina Marquard Madsen eller viceskoleleder Lone Gammelgaard Krag

Sabina: mobil 24758520 eller mail Sabina.madsen@hedensted.dk

Lone: mobil 21829511 eller mail Lone.Krag@hedensted.dk

Vi anbefaler, at du besøger skolen og får en rundvisning.

Yderligere oplysninger om skolen finder du på www.stjernevejskolen.aula.dk

Mangler du information om jobbet? Så fortæl os det ved at klikke her

Ansøgning

For at komme i betragtning skal ansøgning inkl. CV og relevante uddannelsesbeviser sendes over jobportalen på Hedensted kommunes hjemmeside.

Ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 15. september kl.12

  1. samtale vil blive afholdt den 21. september fra kl. 16
  2. samtale vil blive afholdt den 26. september fra kl. 15

Om os

Stjernevejskolen er en folkeskole med ca. 500 elever i 0.-9. kl., en SFO med ca. 140 børn. Kommunens idrætstalentklasser for 7.-9. årgang er placeret på Stjernevejskolen.
Stjernevejskolen har også en centerafdeling med ca. 80 visiterede elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.

I vores værdier tager vi udgangspunkt i det enkelte barn, men anser det for vigtigt, at barnet samtidig indgår i et forpligtende fællesskab. Vi værdsætter, at både tradition og fornyelse vægtes, at åbenhed og dialog fremmes, samt at børnene møder læringsmiljøer, der fremmer læring og sikrer faglighed således, at de bliver parate til uddannelse eller job.

Vi arbejder målrettet på at bringe ressourcer, vejledere og indsatser bedst muligt i spil, så vi "rammer" så mange børn som muligt. Det er vigtigt for os, at alle elever får udbytte af undervisningen, både de elever der er fagligt udfordret og de elever der er fagligt stærke - de skal også udfordres.

Vores lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangsteams. Der er fastlagt årgangs-teammøder hver uge.

Vi er en tydelig og engeret ledelse, der arbejder på at skolen er et godt sted at være og lære for både voksne og børn.

Vi har en aktiv og udviklingsorienteret skolebestyrelse og god forældreopbakning

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hedensted Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5IZWRlbnN0ZWQuMzQ4NDcuMTA2MTNAa21kLmFwbGl0cmFrLmNvbQ

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5892792

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet