BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi søger pr. 1. september 2023 en ambitiøs og processtærk udviklingskonsulent. Stillingen er på 33 timer pr. uge - fuld tid kan komme på tale.
Har du stærke processuelle kompetencer og har du et godt øje for det der virker - og lige så vigtigt - det der ikke virker i den løbende udvikling af en organisation? Kan du kommunikere tydeligt, motiverende og skabe passende forstyrrelser? Så er du måske vores nye udviklingskonsulent.
Børn og Familier er en del af området Læring, som har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder "sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker". På udviklingsfronten er vi især optaget af at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familier med særlige behov, herunder at udvikle indsatserne til familierne, og styrke det tværfaglige samarbejde. Vi er optaget af, om de indsatser og handlinger, som vi skaber for børn, unge og deres familier, har den ønskede effekt. Vi vil, at børn, unge og deres familier oplever en øget sammenhæng i den hjælp, som de modtager. Det forudsætter ofte flere faggruppers involvering og koordinering. Derfor har vi i Læring et stærk fokus på tværfagligt samarbejde og sammenhænge.
I Børn og Familier er vi optaget af at drive og udvikle organisationen, så vi løser kerneopgaven på bedste vis. Som udviklingskonsulent har du en central rolle i både udviklings- og implementeringsspor. Lige nu er vi i fuld gang med at implementere "Børnene Først" og har et særligt fokus på børneinddragelse og det Børnevenlige system tænkt ind i alle perspektiver.
Opgaver:
Den primære opgave er at understøtte udviklingen af organisationen ved at planlægge, designe og gennemføre udviklingsprocesser i tæt samarbejde med chef, ledere, teamledere og socialfaglig koordinator:
- Holde overblik over diverse udviklingsspor, sikre koblinger mellem dem og progression i udviklingsarbejdet.
- Understøtte chef, ledere og teamledere i arbejdet med udviklingssporene.
- Planlægge og facilitere processer, opgaver og oplæg i udviklingssporerne - både i medarbejdergruppen og ledergruppen.
- Være tovholder på dagsordener til ledermøder og forestå referater.
- Facilitere og understøtte arbejdet med børneinddragelse, både på myndighed og i udførerområdet.
- Planlægge og koordinere kurser og uddannelser.
- Fortløbende vedligehold og understøttelse af udviklingen i organisationen herunder stå for interne workshop og undervisning i et samarbejde med relevante kolleger.
Din profil
Optimalt har du erfaring fra en tværgående funktion og med at lede processer - og gerne inden for det sociale området. Du har stærke kommunikative og analytiske evner og vil trives i en understøttende funktion til chef og ledergruppe.
Du skaber forståelse og sammenhængskraft såvel indadtil som udadtil om udviklingen af området, og besidder en god portion selvindsigt, der gavner dine samarbejdskompetencer. Du er i stand til at formidle og drive udviklingsopgaver såvel internt som eksternt i afdelingen, ligesom du er i stand til at skabe sammenhæng med strategier og dagsordener i hele Læringsområdet.
Det er vigtigt, at du kan tage ansvar for de processer, som du er en del af og ledelse på opgaverne, ligesom at du i høj grad trives med at arbejde selvstændigt.
Du har organisatorisk forståelse og en veludviklet sans for at navigere i en politisk styret organisation med mange interessenter på forskellige niveauer. Du er stærk i samarbejdet, og kan føre opgaverne i mål.
Som person er du lyttende, nysgerrig og formidlende - og håndterer udfordringer med personligt overskud. Du er god til at danne relationer, både internt og på tværs af organisationen, og er kendt for at invitere til samskabelse.
Derfor skal du vælge os
Børn og Familier består af et myndigheds- og udførerområde indenfor det specialiserede børn og unge område og integrationsindsatsen: et Modtagerteam, 2 Familieteam, et Børnehandicapteam og et Integrationsteam, et Familiecenter som er leverandør af hjælp til børn med særlige behov, et terapeutisk dagbehandlingstilbud, et kompenserende dagbehandlingstilbud til børn og unge, Familieplejen, en døgninstitution til anbragte børn, en aflastningsinstitution samt administrativt personale. Du refererer til chefen og din tætteste kollega bliver den socialfaglige koordinator. Sammen understøtter i organisationens ledergruppe og chef.
Vi tilbyder:
- En spændende stilling med gode udviklingsmuligheder i en kommune med korte beslutningsveje og højt til loftet. Du får rig mulighed for at være med til at udvikle funktionen.
- Et læringsområde, hvor vi er ambitiøse på alle børn og unges vegne, og ved, at vi kun lykkes i forpligtende fællesskaber på tværs.
- En samarbejdskultur, der bygger på ansvar, dialog og udvikling.
- En kultur præget af holdånd og viljen til at spille hinanden gode.
- Et godt arbejdsmiljø præget af uformel omgangstone og øje for hinanden
- Vær dog opmærksom på, at det kan tage lidt tid, før stillingsopslaget bliver synligt på vores hjemmeside og andre relevante jobportaler. Vi forventer, at det vil være tilgængeligt inden for en times tid eller i løbet af dagen.Vær dog opmærksom på, at det kan tage lidt tid, før stillingsopslaget bliver synligt på vores hjemmeside og andre relevante jobportaler. Vi forventer, at det vil være tilgængeligt inden for en times tid eller i løbet af dagen.En organisation med engagerende medarbejdere og ledere, der stiller høje krav til det faglige niveau og hvor kerneopgaven er i fokus.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Din arbejdssted er som udgangspunkt Hedensted, men du vil skulle bevæge dig rundt i organisationen og deltage i aktiviteter på tværs af kommunen, og derfor er kørekort et krav.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til chef for Børn & Familier Charlotte Rottbøll Lauridsen telefonnr. 30468507
Mangler du information om jobbet? Så fortæl os det ved at klikke her
Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 13. juni 2023.
1. samtale forventes afholdt den 19. juni 2023 fra kl. 12.00.
2. samtale forventes afholdt den 23. juni fra kl. 10.00.
Du vil mellem de 2 samtaler få tilsendt en case til fremlæggelse, som indledning til 2. samtale.
Om os
Er du blevet nysgerrig på Læringspolitikker og strategier kan du orientere dig her:
https://www.hedensted.dk/borger/familie,-boern-og-unge/politikker-og-strategier-i-laering
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (33-33 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5IZWRlbnN0ZWQuMTM5NTAuMTA2MTNAa21kLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5843128
