BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vil du være vores nye lederkollega i Voksenhandicap i Hedensted Kommune? Vi er en organisation i rivende udvikling og søger lige nu en leder til Bofællesskabet Højtoften i Lindved pr. 1. august 2023.
Som leder er du ansvarlig for den daglige ledelse og drift af bofællesskabet, med reference til Voksenhandicapchefen. Din hverdag vil bestå af såvel faglig som driftsnær understøttelse, sparring med dine lederkollegaer og omsætning af organisatoriske strategiske fokusområder. Højtoften er særligt kendt for, og stolt af, sin tværfaglige profil, hvorfor du også vil have et tæt samarbejde med lederkollegaerne i Sundhed & Ældre.
Du vil indgå i ledergruppen i Voksenhandicap som består af 7 ledere og en chef. Derudover bliver du en del af hele ledergruppen i Social Omsorg, som tæller 30 ledere. Din faste arbejdsplads bliver på Højtoften blandt personale og beboerne.
Voksenhandicap dækker ud over botilbud også bl.a. aktivitets- og samværstilbud, STU-forløb, Mestringsenheden samt myndighed. Vi arbejder ud fra de politiske sigtepunkter "Vækst i balance", "Smidige processer" og "Forpligtigende fællesskaber". Ud over den driftsnære ledelsesopgave vil du derfor også inviteres ind i flere udviklingsopgaver, som sammen skal hjælpe os med at gentænke området for voksne med handicap og gøre det bæredygtig såvel fagligt som økonomisk i et længere perspektiv. Rammen for dette arbejde tager afsæt i en politisk godkendt handleplan - "Voksenhandicap gentænkt 2023-206".
Din profil
- Du er empatisk og hviler i dine grundværdier.
- Du formår at skabe ro, tryghed og overblik i en hverdag, som er foranderlig og til tider uforudsigelig.
- Du arbejder kulturelt for et forpligtigende tværfagligt fællesskab, såvel i det nære som i det organisatoriske.
- Du evner at balancere hensynet til stabilitet i driften og motivationen til forbedrende udvikling.
- Du trives i arbejdet med økonomistyring, vagtplanlægning og andre nødvendige administrative opgaver.
- Din ledelsesstil er tydelig og anerkendende, med rum og blik for medinddragelse i processer.
- Vi vægter ansøgere med ledelseserfaring og/eller solid erfaring med social- og sundhedsfagligt arbejde inden for døgnområdet.
Derfor skal du vælge os
Vi tilbyder dig en lederstilling, hvor du får mulighed for at bruge dine evner og erfaringer såvel praksisnært, som strategisk. Vi arbejder ledelsesmæssig for en læringskultur og psykologisk tryghed i vores organisation. Du får en motiveret og engageret medarbejdergruppe, med stor faglig stolthed som skinner igennem i deres arbejdsmiljø og i deres tilgang til borgerne.
Du får en dagligdag sammen med nogle skønne borgere og pårørende, som gerne vil i dialog om hverdagen i bofællesskabet.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Voksenhandicapchef Jenny Groth Bjerking tlf. 23 83 73 56 eller mail jenny.bjerking@hedensted.dk.
Mangler du information om jobbet? Så fortæl os det ved at klikke her
Ansøgning
Ansøgningsfrist den 5. juni 2023.
- samtale afholdes den 8. juni 2023.
- samtale afholdes den 16. juni 2023.
Såfremt du inviteres til 2.samtale vil du i den mellemliggende periode blive bedt om af udfylde en personprofiltest.
Om os
Bofællesskabet Højtoften:
På Bofællesskabet Højtoften bor der i dag 21 borgere i alderen 37 til 84 år med nedsat fysisk, psykisk og social funktionsevne i let til middelsvær grad. Flere borgere har en erhvervet hjerneskade, demens, udviklingshæmning og/eller psykiatriske problemstillinger. På Højtoften arbejdes, der ud fra en rehabiliterende, tværfaglig og neurofaglig viden, hvor den pædagogfaglige og den sundhedsfaglige indsats, er hinandens forudsætninger i arbejdet med og omkring borgerne. Personalegruppen er derfor også tværfaglig sammensat og består af pædagoger, social- og sundhedsassistenter/hjælpere samt en socialrådgiver. Der er i alt ansat 21 faste medarbejdere.
Nysgerrig - se også vores fine video: https://www.hedensted.dk/media/8348237/Bofaellesskabet-Hoejtoften.mp4
Voksenhandicap:
Målgruppen er borgere over 18 år med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Vi har 9 botilbud (ABL §105/§85), Mestringsenheden, ledsagerordningen, Kildebjerget Bo- og beskæftigelsescenter samt Aktivitetscenter Fønix. Derudover består Voksenhandicap af en Kvalitet- og udviklingsafdeling samt Visitationen. Her er der ansat socialrådgivere, jurister og flere forskellige typer af administrativt understøttende funktioner.
Social Omsorg:
Social Omsorg består af Voksenhandicap, Sundhed & Ældre samt en Stab. Vi samarbejder tæt på tværs af områderne og vægter flerfagligheden, når vi samles om drifts- og udviklingsopgaver. Vi arbejder relationelt ud fra Hedensted Kommunes værdier.
Hedensted Kommune:
I Hedensted Kommune tror vi på borgerens potentiale både som aktør i eget liv og i forhold til deltagelse i lokalsamfundet. Derfor er der defineret nogle klare kerneopgaver for hvert politisk fagudvalg, hvor bevægelsen for borgeren er central.
Kerneopgaven for Social Omsorg er at støtte, vejlede og hjælpe så borgeren kan klare sig bedst og mest mulig selv.
Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling. Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi gør det i/ved dialog med borgere og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed og det har vi plads og mod til.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5IZWRlbnN0ZWQuMjc1NjQuMTA2MTNAa21kLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5834843
