BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Har du lyst til at blive en del af et spændende bofællesskab i Hedensted kommune, hvor kompetenceudvikling og det borgernære arbejde, er i højsædet og hinandens forudsætninger? Er svaret ja, søg derfor vores ledige stilling på 32 timer i gns. pr. uge.
Nysgerrig - se også vores fine video: https://www.hedensted.dk/media/8348237/Bofaellesskabet-Hoejtoften.mp4
Din profil
- Du er uddannet SSA, pædagog eller anden socialfaglig uddannelse.
- Du kan have viden og erfaring fra handicapområdet.
- Du kan have viden og erfaring med den rehabiliterende tankegang.
- Du kan have viden om neuropædagogik/neuropsykologi og kan omsætte dette til praksis.
- Du er robust og kan handle velovervejet i en hverdag, hvor du kommer til at arbejde med borgere med forskellige behov.
- Du kender dig selv og dine reaktionsmønstre og kan tage ansvar. Du kommunikere direkte og tydeligt og kan give og tage imod feedback fra kollegaer, ledelse, borgere og andre samarbejdspartnere. Du er åben over for supervision.
- Du tror på borgercentreret tværfaglighed.
- Du er engageret, ansvarsbevidst, lægger vægt på samarbejde, respektere forskellige fagligheder og er loyal over for fælles beslutninger.
- Du ser muligheder frem for begrænsninger - uden at lukke øjnene for vanskeligheder. Du kan rumme både behovet for forudsigelighed og hverdagens variationer og omskiftelighed.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde:
- Et åbent og engageret arbejdsfællesskab, hvor din viden og erfaring er velkommen. Vi stiller krav til os selv og hinanden og tilbyder - og forventer - løbende kompetenceudvikling.
- Kompetenceudviklingsforløb - fra 2022 internt kompetenceforløb i neuropsykologi og neuropædagogik.
- Stor indflydelse i jobbet mht. tilrettelæggelse, planlægning og øvrige vilkår.
- Høj faglighed og seriøs interesse for dit arbejdsmiljø, herunder tilbud om coaching, fysioterapi, kiropraktik m.v. via Hedensted kommunes sundhedsordning.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fast og normeret til 32 timer/uge. Timerne er fordelt på dag-, aften- og weekendvagter, hver 2.weekend.
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.
Ønskede opstart, 1. august 2023.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål vedr. stillingerne kan du kontakte leder Charlotte Nedergaard Pedersen på telefon el. mail, 61 61 17 77 / Charlotte.n.pedersen@hedensted.dk eller teamleder Eydrit Mikkelsen på telefon 29 68 44 53 / Eydrit.Mikkelsen@hedensted.dk
Mangler du information om jobbet? Så fortæl os det ved at klikke her
Ansøgning
Ansøgningsfrist senest: 2. juli 2023 kl.23.59. Der vil løbende blive afviklet samtaler, så skynd dig at sende din ansøgning
Om os
Højtoften er et døgndækket, kommunalt bofællesskab i Lindved med plads til 21 borgere. Målgruppen er borgere i aldersgruppen 18 - 85 år med nedsat fysisk, psykisk og social funktionsevne i let til middelsvær grad. Flere borgere har en erhvervet hjerneskade eller en udviklingshæmning med demens. Borgerne modtager støtte efter Serviceloven §85. Støtten tager udgangspunkt i borgerens individuelle funktionsnedsættelser og mål. Medarbejderne arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med fokus på neurofaglighed og neuropædagogik.
Højtoften er bygget efter Almenboliglovens §105 stk. 2, hvilket betyder, at borgerne bor i egne lejligheder og har rettigheder efter lejeloven. Lejlighederne er fordelt på to sammenhængende fløje.
I forbindelse med Højtoften ligger flere fritliggende boliger, hvor nogle af borgerne får støtte fra hjemmepleje og nogle får støtte fra Højtoftens personale. Højtoften har et stort fællesrum, der i det daglige fungerer, som et socialt samlingspunkt for borgerne og hvor de fleste borgere indtager deres måltider.
På Højtoften er personalet tværfagligt sammensat og består af pædagogisk og sundhedsfagligt personale samt servicepersonale. Derudover samarbejder Højtoftens personale med mange eksterne samarbejdspartnere.
Hedensted Kommune
I Hedensted Kommune tror vi på borgerens potentiale, både som aktør i eget liv og i forhold til deltagelse i lokalsamfundet. Derfor er der defineret nogle klare kerneopgaver for hvert politisk fagudvalg, hvor bevægelsen for borgeren er central.
Kerneopgaven for Social Omsorg er at støtte, vejlede og hjælpe, så borgeren kan klare sig bedst og mest muligt selv.
Med værdierne ansvar, dialog og udvikling tager vi ansvar for opgaveløsningen, til gavn for borgerne. Vi gør det i/ved dialog med borgere og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det har vi plads og mod til.
Social Omsorg
Social Omsorg består af Voksenhandicap, Sundhed & Ældre samt en Stab. Vi samarbejder tæt på tværs af områderne og vægter flerfagligheden, når vi samles om drifts- og udviklingsopgaver. Vi arbejder relationelt ud fra Hedensted Kommunes værdier.
Voksenhandicap
Målgruppen er borgere over 18 år med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Vi har ni botilbud (ABL §105), Mestringsenheden, ledsagerordningen, Kildebjerget Bo- og beskæftigelsescenter samt Aktivitetscenter Fønix. Derudover består Voksenhandicap af en Kvalitet- og udviklingsafdeling samt Visitationen. Her er der ansat socialrådgivere, jurister og flere forskellige typer af administrativt understøttende funktioner.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5IZWRlbnN0ZWQuMjU5OTQuMTA2MTNAa21kLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5857219
