BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Vi søger en sygeplejerske kollega 30-34 timer til sygeplejeenheden Midt.
Vores gruppe består af 23 sygeplejersker, hvoraf de tre er faste aftenvagter og en har funktionen sygeplejevisitator/planlægger. De fleste af os har mere end fem års erfaring. Vi dækker den midterste del af Hedensted kommune i dag -og aftentimerne. Nattevagten dækkes af vores akutteam.
Hos os prioriterer vi det gode samarbejde, arbejdsmiljøet og trivslen højt. Konkret betyder det, at der er plads til kollegial sparring, vi forsøger at spise vores frokost sammen og vi er opmærksomme, at alle bliver færdige til tiden. Vi har også øje for at vi har behov for balance mellem arbejdsliv og privatliv, hvorfor vi arbejder med fleksibel arbejdstilrettelæggelse, med mulighed for stor indflydelse på egen tjenesteplan. Vi arbejder to til 2,5 weekender og tre til fire aftenvagter på otte uger. I gruppen er vi gode til at bytte vagter, hvis der opstår et behov og samtidig forsøger vores planlægger, efter bedste evne, at løse vores individuelle behov.
Hedensted Kommune er en meget langstrakt kommune og er derfor opdelt i tre geografiske områder. Stillingen her dækker området omkring Løsning, Hedensted og Stouby. Vi er inddelt i mindre grupper og makkerpar, der betyder at vi er forløbssygeplejersker for en mindre gruppe af borgere. Som forløbssygeplejersker har du et tæt samarbejde med hjælperne om de borgere I har fælles. Dette for at skabe mest mulig kontinuitet for både borger og personale.
Kvalitet og patientsikkerhed er meget væsentligt for os. Vi arbejder med dette på forskelligvis, fx mødes vi med hjemmeplejen til borger gennemgang to gange om ugen. Vi har personlige iPads og dokumenterer hos den enkelte. Vi har ugentlige sygeplejefaglige møder, hvor emnerne kan være faglig viden, borger cases osv.
Vi arbejder med faglig udvikling ved faglig sparring, undervisning af samarbejdsparter, intern undervisning og formelle uddannelsesforløb.
Vores organisation har lige været igennem en tilpasning. I den forbindelse er der sat fokus på den fagfaglige udvikling ved at en leder har fået ansvaret for det for alle sygeplejerskerne i kommunen.
Vi har et nyere kontormiljø, som vi deler med hjemmeplejen og de tilhørende ledere.
Vores leder er, ud over personale leder, også faglig sparingspartner - synlig og nærværende i dagligdagen.
For at udføre vores opgaver har vi også fået stillet biler til rådighed, som lige nu er næsten nye EL-biler. Det vil derfor være forventet at du har kørekort.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn.
Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vores planlægger Inge Lund på telefon 61 61 24 12 eller leder Lone Bockhoff på telefon 51 26 34 07.
Mangler du information om jobbet? Så fortæl os det ved at klikke her.
Ansøgning
Ansøgningsfrist den 4. juni
Samtale forventes afholdt i uge 24
Om os
Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.
Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på.
I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hedensted Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-34 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5IZWRlbnN0ZWQuNzQ0MTguMTA2MTNAa21kLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842751
