Sygeplejersker søges til Rehab- og Akutcenter i Løsning

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Om jobbet

Vi ved, der er rift om de dygtige sygeplejersker. Derfor har vi sat faglighed, trivsel og medinddragelse øverst på dagsordenen.

Rehab- og Akutcenter er en afdeling i udvikling. Det gør, at du som sygeplejerske hos os vil have en unik mulighed for at være med til at skabe lige præcis den arbejdsplads, du ønsker.

Vi søger to nye kollegaer ca. 30 timer om ugen til fastansættelse i vores team på Rehab- og Akutcenter i Løsning, fra den 1. september 2023 eller efter aftale.

Rehab- og Akutcenter ligger i forbindelse med Løsning Plejehjem, og har 19 pladser, hvoraf de to er akutpladser. På de 17 pladser kommer patienter fra eget hjem til rehabilitering og fra sygehuset til genoptræning. Vi modtager også patienter i terminale forløb og til aflastning.

Formålet med de to akutpladser er at forebygge indlæggelser og/eller genindlæggelser, og er derfor forbeholdt patienter med akut opstået sygdom eller akut forværring af kronisk sygdom. Det kan også være patienter, der har behov for sygeplejefaglig observation, en væsentlig del af døgnet.

Der er døgndækket med sygeplejersker på Rehab- og Akutcenter.

Som sygeplejerske vil du være ansvarlig for koordinering af borgerforløb, i samarbejde med borgeren, social- og sundhedsassistenter og terapeuter.

Du vil bl.a. bidrage med viden og vejledning inden for sygeplejen. Du vil både komme til at være rollemodel ved praktisk udførelse af den gode sygepleje, og ved videndeling i rollen som faciliterende sygeplejerske. Derudover vil arbejdsopgaverne bestå af administrativt arbejde, med koordinering af ind- og udskrivelser fra Rehab- og Akutcenter.

Du vil komme til at arbejde fortrinsvis i dagvagter, og du vil have ca. otte aften- eller nattevagter i en periode over otte uger. Weekendvagter vil forekomme ca. tre gange på otte uger.

Din profil

Vi ønsker os en kollega, som:

  • Finder den akutte og komplekse sygepleje spændende
  • Tænker og handler rehabiliterende
  • Kan lide den relationelle sygepleje, og er god i kommunikation med borgere og pårørende i krise
  • Vil være en del af udviklingen på arbejdspladsen
  • Kan tage klinisk lederskab, og kan prioritere opgaver i komplekse borgerforløb
  • Er nysgerrig i dit sygeplejevirke

Derfor skal du vælge os

Vi har en arbejdsplads:

  • Hvor du har indflydelse på udviklingen af arbejdspladsen
  • Med lukrative lønforhold
  • Med mange tværfaglige samarbejdspartnere
  • Med struktureret introduktionsforløb
  • Med mulighed for kompetenceudvikling
  • Hvor der er både lange og korte patientforløb

Løn og ansættelsesvilkår

Løn i henhold til gældende overenskomst. Der kan forhandles kvalifikations- og funktionsløn. Der gives et funktionstillæg for akutfunktion og for enkeltstående aften- eller nattevagter.

Hvis du vil vide mere

Hvis du har spørgsmål til jobbet, kan du kontakte:

  • planlægger Helle Rothausen på telefon 61 62 96 75 eller
  • leder Jette Roest på telefon 21 71 55 56

Mangler du information om jobbet? Så fortæl os det ved at klikke her.

Ansøgning

Ansøgningsfrist den 21. august 2023

Samtaler vil blive afholdt løbende.

Om os

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer, på tværs i organisationen og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra fem pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum.

Du finder pejlemærkerne her: https://www.hedensted.dk/media/5163845/Pejlemaerker.pdf

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hedensted Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Hedensted Kommune, Niels Espes Vej, 8722 Hedensted

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5IZWRlbnN0ZWQuODczMTUuMTA2MTNAa21kLmFwbGl0cmFrLmNvbQ

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874919

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet